合规发展

诚信为本
质量第一

将合规作为公
司第一要务

遵纪守法
合规经营

合规是公司行稳致远的基石，恒瑞源正管理层历来高度重视合规管理工作，一贯坚持“诚信为本，质量第一”的经营原则，明确将合规作为公司第一要务，要求全体员工牢记“遵纪守法、合规运营”是坚决不能逾越的“红线”。公司致力于建立行业领先的合规管理体系，持续投入探索最佳实践，着力打造恒瑞源正合规文化，推动企业治理体系和治理能力建设，促进公司健康可持续发展。



合规管理体系

恒瑞源正按照GMP要求建立了全面覆盖、职责清晰、协同联动、有效执行的管理体系。


我们以合规为导向、将各项法规要求落实到各个关键岗位，明确各个部门负责人为本部门合规管理第一责任人。

我们在业务部门、职能部门及监管部门建立三道风险管理防线。

在运行方式上，结合公司实际设置不同的考核方式，确保对各部门都有约束和监督，以保证全员的合规。


培训及合规文化建设


恒瑞源正重视提升员工的合规意识，制定公司的培训目标和计划，根据业务发展及法规要求，持续向员工组织培训。公司建立了制度化、常态化培训机制，以确保公司各部门及员工理解并遵循企业合规目标和要求。

公司着力打造恒瑞源正合规文化，注重符合医药行业特点的合规文化建设。建立起具有GMP特点的考核方式，营造浓厚的合规文化氛围，促使公司全员接受并认可公司合规理念、精神及文化。